La escasez en mano de obra todavía preocupa en algunas partes de Europa
El mercado laboral europeo se encuentra en etapa de recuperación luego de las repercusiones que dejó la pandemia. Según las últimas estadísticas, existe una disminución de los puestos vacantes en el mercado laboral, sin embargo, también se muestra un aumento del empleo en el segundo trimestre de este año. A continuación, cuáles son los países con mayor oferta de empleo y los puestos más solicitados por el momento.
Entre los estados miembros de la Unión Europea con cifras de Eurostat, los Países Bajos presentan la mayor tasa de vacantes con un 4.7% del total de puestos de trabajo por cumplir, seguido de Bulgaria y Rumanía que solo registraron una tasa de vacantes del 0.8% en el mismo trimestre. Entre los puestos vacantes anunciados en línea en el mismo periodo, los más demandados fueros los desarrolladores de software y los comerciales.
Comparando este año con las tasas vacantes del segundo trimestre en 2021 y 2022, la cifra actual se sitúa entre ambas. Al respecto, el índice de vacantes se situó en 2.2% en el segundo trimestre de 2021 y alcanzó el 3% en el segundo trimestre de 2022, empezando a descender desde entonces.
Sin embargo, las estadísticas de Eurostat muestran que más del 75% de empresas ya tienen dificultades para encontrar personal con cualificaciones necesarias para cubrir puestos de trabajo, lo cual obstaculiza el crecimiento económico.
Por otro lado, aproximadamente 27.5 millones de trabajadores de la Unión Europea han declarado estar desempleados, subempleados o buscando trabajo, pero sin disponibilidad inmediata o disponibles. Esta situación supone la “holgura” del mercado laboral para cada 1 de 8 personas de la UE.
Cabe destacar que la tasa de paro en la UE ha disminuido desde 2020 debido al crecimiento del número de personas disponibles para trabajar, aunque no estén buscando un puesto laboral.
