Este estudio se centra en los contratos de trabajo de segundo nivel
Vivir en una determinada zona de Italia respecto a otra puede afectar tu sueldo que, según el análisis de expertos, no es el mismo según el lugar donde vives y trabajas. De esta manera lo afirma el centro de estudios Cgia Mestre, que explica cómo incluso en el país existen diferencias salariales considerables teniendo en cuenta la localización.
Para realizar este análisis, el centro de estudios CGIA utilizó los datos recopilados por el INPS confirmando una diferencia todavía presente entre el norte y el sur de Italia. Estas diferencias persisten especialmente debido a la oferta de trabajo, sobre todo en el norte y zonas urbanas donde se concentran grandes empresas vinculadas a multinacionales, entidades de crédito, entre otros.
Por el contrario, en el sur el trabajo irregular se ha extendido fácilmente, lo cual no garantiza grandes salarios para los trabajadores. Esta diferencia geográfica es claramente perceptible, aunque la CGIA señala que “al comparar las mismas profesiones ejercidas en diferentes zonas del país, la diferencia se reduce”.
El estudio propuesto por la CGIA se centra entonces en los contratos de trabajo de segundo nivel. Según el análisis, solo están involucrados 3.3 millones de empleados, lo que constituye el 20% del total. “Al 15 de junio, había 10.568 contratos de segundo nivel en el Ministero del Lavoro. De ellos, 9.532 eran de carácter corporativo y 1.036 territoriales”, se lee en el documento.
Este análisis también reveló que cada dos empleados privados tienen un convenio colectivo nacional vencido, lo que no favorece a la recuperación de la economía italiana.
