Empleadores que incumplan esta norma se abstienen a sanciones económicas
Si trabajas en Italia debes conocer que, según el artículo 36 de la Constitución, todos los empleadores tienen la obligación de otorgar un día de descanso a la semana a sus subordinados. Quienes lo incumplan se abstienen a sanciones económicas y pago de indemnizaciones.
Según el Tribunal Constitucional, el cumplimiento de este descanso es obligatorio y no negociable. Es decir, no puedes renunciar a él con el fin de acumularlo para el futuro o recibir un pago extra. Los únicos que tienen derecho a disponer de este tiempo son los que trabajan a tiempo parcial durante el día y el personal de policía, ferrocarriles, transporte aéreo y marítimo.
Si tu empleador te priva del día de descanso, puedes denunciarlo y reclamar que en el pago de tu salario se añada un monto equivalente al del periodo de vacaciones y una indemnización económica por daño moral y vulneración del derecho a la salud.
