Según la Istat, hay 400 mil puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir
Empresas y corporativas italianas comenzarán a contratar a estudiantes y a egresados para cubrir la falta de personal que tienen estas.
El mercado laboral de trabajadores calificados que buscan las empresas se hace cada ve más corta, al punto que ahora las corporativas contactan a estudiantes y egresados de institutos técnicos para cubrir esos huecos.
Ese es el caso del Instituto Superior Marconi, los gerentes de unas 80 empresas tienen planeado mantener conversaciones con estudiantes de cuarto y quinto año para que laburen en sus recintos. La iniciativa tiene la finalidad de conducir a los estudiantes a un trabajo real.
Según el diario corriere, “es muy curioso que las corporativas vayan a realizar un “scouting” con más énfasis en aquellos que aún no se gradúan”. Hasta ahora, se sabe que participarán unos 350 estudiantes de esta institución que prepara a expertos mecánicos, enfermeros, químicos y logísticos.
En base a las estadísticas de Istat, actualmente hay aproximadamente 400 mil puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir por la falta de personal. Se espera que con estas gestiones se alivie un poco el problema laboral que existe en el país.
