Entre las habilidades transferibles en este trabajo se encuentran la paciencia y puntualidad
Los cuidados que ofrece una babysitter en los niños impacta en la vida de todas las partes involucradas, con ello tienen la posibilidad de desarrollar mejor sus habilidades cognitivas y se sienten seguros de explorar el mundo que los rodea, lo cual facilita su proceso de aprendizaje a lo largo de su trayectoria educativa. Para ello, es importante destacar algunas cualidades necesarias para realizar este trabajo.
A continuación, algunas de las prácticas que podrían ayudar a definir cómo ser una buena babysitter:
- La importancia de la primera impresión: la conexión y el respeto son la clave para fomentar la confianza mutua con niños pequeños.
- Mantén la calma en todo momento: usa tus habilidades para la resolución de conflictos con el fin de crear un ambiente laboral sano y fomentar el trabajo colaborativo con los niños a los que atiendes.
- Presta atención a las instrucciones de las madres y los padres: las habilidades de escucha activa son fundamentales para evitar errores en el trabajo y optimizar tus hábitos de trabajo exitosos. Atiende las críticas constructivas que recibas y actúa en consecuencia.
- Sé flexible y mantén una actitud positiva: la adaptabilidad te permitirá identificar áreas de mejora en el trabajo y realizar tareas cada vez más eficiente.
- Identifica las preferencias del niño: utiliza tu razonamiento deductivo para determinar cómo abordar las tareas de mejor manera, eso hará que el niño se sienta cómodo con tus intenciones y disciplina.
- Estimula las fortalezas del menor: una de las competencias de gestión educativa para la babysitter es identificar y fomentar mejores virtudes de los niños e impulsar su pleno desarrollo.
Además, es importante tener en cuenta las competencias laborales más demandadas por los empleadores. Entre ellas se incluye: la empatía, habilidades conceptuales, trato amable, pensamiento crítico, paciencia, ética laboral, buen manejo del tiempo, creatividad, habilidades para la toma de decisiones, entre otros.
