Debido a un ajuste en el costo de vida según Istat el aumentó será del 9,2%
A partir de enero del 2023 el aumento salarial se hará realidad para las badantes, colf y babysitter, quienes recibirán el 9,2% más del sueldo que perciben actualmente debido al ajuste del coste de vida que según el índice de Istat oscila en 80%.
Hasta el 2022 estas trabajadoras recibían por hora de trabajo de 6,22 euros hasta 8,33 euros según sus funciones, además, en caso la asistencia de un cuidador se diera solo por la noche, la/el trabajador recibía un total de 677,78 euros al mes.
Para ello ha sido importante considerar el número de horas trabajadas, así como el tipo de empleo y la formación que recibe o tiene un cuidador, puesto que, no todas las personas que postulan a este trabajo cuentan con una experiencia previa y muchas veces necesitan indicaciones para iniciar con sus labores diarias.
Por otra parte, es importante señalar que según lo explicado por Assindatcolf, el mayor incremento en la nómina será para las figuras que han sido contratadas con jornadas largas o en régimen de convivencia, como es el caso de las badanti (nivel C), en cambio, si por el contrario el monto percibido por la colf, babysitter o badanti supera el aporte mínimo, no habrá un aumento en el salario.
Cabe señalar que existen diferentes contratos: en primer lugar, el contrato para una badanti conviviente; donde la trabajadora convive con la persona a la que cuida sin que esto signifique una jornada laboral de 24 horas, contrato de badanti no conviviente; donde el salario se calcula sobre la jornada laboral real y servicios nocturnos; regulados contractualmente de manera distinta debido al nivel de autosuficiencia del paciente y el nivel de formación del badanti.
