Evidentemente, el bono de gasolina es una medida de amortiguamiento que ciertamente no resuelve el problema de la inflación en el país.
¿Has leído sobre el bono gasolina hasta 200 euros? ¿Aún no has averiguado cómo funciona y quién está a la altura? Desde Conquista Latino te invitamos a conocer todo a detalle y, como es costumbre, responderemos de la manera más clara las preguntas frecuentes acerca del tema.
Lo primero que debes saber es que el bono gasolina, o bono combustible, es un beneficio adicional que el empleador puede poner a disposición de los empleados. Los continuos aumentos en el precio de la gasolina, de hecho, están creando muchos inconvenientes para los trabajadores y, en consecuencia, para las familias italianas.
Por ello, el Estado ha decidido conceder una bonificación de 200 euros libre de impuestos, reservado a los ciudadanos que laboran no solo en las compañías privadas.
Además, la iniciativa del gobierno se une a las otras que ya ofreció con anterioridad a fin de favorecer a los empleados, que seguramente ayudará en su día a día con el propósito de afrontar la crisis que vive actualmente el país.
Este apoyo se suma al resto de medidas introducidas como el bono familiar, reservado para rentas inferiores a 35.000 euros anuales. Pero vayamos directamente con las preguntas:
¿Quién tiene derecho al bono gasolina 200 euros?
El incentivo es una de las medidas contenidas en el Decreto Ley 21/2022. Esta es una de varias medidas diseñadas para limitar los altos precios causados por la crisis en Ucrania.
En ese caso, el bono gasolina de hasta 200 euros corresponde únicamente a los empleados y empresarios privados, por lo que se incluyen todos los pertenecientes al sector privado, pero se excluyen los trabajadores del sector público.
La bonificación también se debe a los aprendices, empleados a tiempo parcial, en trabajo inteligente (smart working), aquellos con contratos de trabajo temporales y, en general, todos los que se desempeñan en empresas profesionales o en actividades no comerciales.
Sin embargo, no se ha establecido ningún umbral de ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) que respetar. El bono no se debe a trabajadores con contrato de colaboración, administradores, por cuenta propia, ni ocasionales.
¿Cómo funciona el bono gasolina 200 euros?
El primer aspecto a tener en cuenta es que eres tú quien decide pagar o no el bono. Por lo tanto, unirse a la medida es voluntaria. También puedes decidir si emitir un único bono de 200€ o un importe inferior.
Lo importante es conceder la bonificación antes del 12 de enero de 2023, fecha límite para presentar la solicitud. Por su parte, el empleado podrá beneficiarse del incentivo incluso después de esa fecha programada.
Es importante recalcar que debes saber cómo administrar el incentivo. El empleado que recibe el comprobante no tiene que pagar impuestos ni pagar ninguna contribución, el gasto no contribuye a la formación de ingresos, sino que se integra con los costos de la empresa. Es decir, tu empleador puede incluir el bono entre los cargos deducibles.
¿Cómo solicitar el bono gasolina de 200 euros?
El empleado no tiene que presentar ninguna solicitud. La bonificación aparecerá en la nómina (boleta) de forma automática y la cantidad, se asignará conforme a lo que estipulen los sindicatos junto a los trabajadores.
El bono también puede ser otorgado en vales de gasolina o haciendo que el incentivo sirva como descuento ante algo que el empleado pueda gastar.
Es importante señalar que, un trabajador con varias relaciones laborales existentes podría, teóricamente, beneficiarse de más bonificaciones. Sin embargo, no se puede descartar que futuras circulares aclaren el asunto.
