Assindatcolf ha resumido los pasos fundamentales que las empresas interesadas deben observar
Dentro de poco los empresarios interesados en contratar personal extranjero de cara a 2024 podrán hacerlo a través del decreto flussi, que iniciará recibiendo solicitudes a partir del 4 de diciembre de 2023 para contratar a colf y badante de nacionalidad extranjera. Por ello, la entidad encargada de las trabajadoras domésticas, ha resumido el procedimiento fundamental que los interesados deben seguir.
En primera instancia, la verificación de la situación económica. En ese sentido, si se tratase de un solo empresario la base imponible no debe ser inferior a 20.000 euros. Mientras tanto, si el hogar esta formado por varios miembros de la familia, el límite mínimo de base imponible se eleva a 27.000.
El segundo control que se realizará en el centro de empleo, hace referencia a la falta de disponibilidad de trabajadores ya presentes en la zona para realizar tareas como colf y badante. Al respecto, la respuesta puede tardar hasta 20 días hábiles, por lo que se recomienda iniciar la solicitud con el formulario correspondiente lo antes posible.
Finalmente, el ultimo paso se refiere a la certificación jurada por parte de los profesionales cualificados o asociaciones empresariales, tanto de las condiciones de ingresos del empresario como de las condiciones contractuales que quieren ofrecer al trabajador.
Como se recuerda, Assindatcolf especifica que el trabajador domestico puede ser contratado a plazo fijo como permanente, con jornada completa o parcial pero nunca menos de 20 horas semanales y con un salario mensual no inferior al monto del subsidio.
