Esta definición hace referencia a las actividades laborales realizadas sin las comunicaciones necesarias
El lavoro en nero define una actividad laboral realizada sin previa comunicación, sobre todo las relativas a la contratación. Este puede realizarse en el contexto de una empresa o de forma independiente, según los casos, cuando se constata la existencia de una relación laboral irregular. Sobre ello, existen diferentes sanciones relativas a la conducta del datore di lavoro y el lavoratore.
Tras la reforma del sistema sanciones introducida por la ley del Empleo, el nuevo tipo de sanción para quienes contratan ilegalmente ya no prevé sanciones vinculadas a una única jornada laboral irregular, sino que asciende a tramos proporciones a la duración de la infracción cometida.
Actualmente, las sanciones por trabajo ilegal son:
- De 1.800 a 10.800 euros: por cada trabajador irregular hasta 30 días de empleo efectivo.
- De 3.600 a 24.600 euros: por cada trabajador irregular con una duración efectiva de empleo de entre 31 y 60 días.
- De 7.200 a 43.200 euros: por cada trabajador irregular con empleo efectivo durante más de 60 días.
Además, el datore di lavoro tendrá una sanción derivada de la falta/retraso en la entrega de nómina:
- Multa de 150 a 900 euros.
- Multa de 600 a 3.600 euros si la infracción se refiere a más de 5 trabajadores o se produce por un periodo superior a seis meses.
- Multa de 1.200 a 7.200 euros si la infracción afecta a más de 10 trabajadores o se produce por un periodo superior a 12 meses.
Finalmente, la multa se incrementará un 20% por cada trabajador extracomunitario empleado ilegalmente sin permesso di soggiorno.
