Los trabajos preparatorios podrían prever un sistema de recompensas para reconocer cuotas de acceso a los países mas comprometidos en la lucha contra la inmigración irregular
El ministro del Interior Matteo Piantedosi señaló que “los empleadores con intención de establecer relaciones con ciudadanos extranjeros porque no logran encontrar personal en territorio nacional, también deben verificar si aún se encuentra disponible cualquier receptor de reddito di cittadinanza”.
Esta iniciativa se llevaría a cabo con el fin de facilitar la oferta y demanda en el interés del sistema operativo, además, este decreto podría estar basado en un sistema de recompensas que tenga como garantía una mayor cuota de entrada a países que estén involucrados en contra de la inmigración ilegal.
Por otra parte, esto se dará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 22 apartado 2 del texto de extranjería el cual obliga al empresario que pretenda establecer algún tipo de relación laboral de duración determinada o indefinida con un extranjero residente fuera del país, a documentar la indisponibilidad de un trabajador presente en el territorio nacional.
Cabe acotar que en el Decreto flussi del 2022 se especifica que, de las 69.700 personas migrantes admitidas, solo 27.700 tendrán derecho a ingresar a Italia para llevar a cabo un trabajo no estacional, de estos, 20 mil deben venir de un país que ya firmó o está por firmar acuerdos de cooperación en materia de inmigración.
Para finalizar, se dio a conocer hace poco la necesidad de al menos 100.000 migrantes para trabajos temporales.
