El reempleo es la forma en la que los trabajadores pueden regresar al mercado laboral tras la recisión del covid-19
El Gobierno italiano estableció mediante el decreto “Sostegni bis” el contrato de reempleo, el cual consiste en la reintegración de los trabajadores que perdieron su empleo y permanecieron desempleados durante la recesión económica producto de la pandemia del covid-19.
Todos los trabajadores del sector privado que sean contratados por tiempo indefinido desde el 1 de julio hasta el 31 de octubre de 2021 pueden acceder a esta medida. Este contrato debe tener una duración de 6 meses con posibilidad de extenderlo o darlo por finalizado cuando se venza este periodo de tiempo.
Para solicitarlo se debe presentar una solicitud al INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), el cual debe indicar:
- Datos personales y de identificación del trabajador contratado en virtud del contrato de reempleo
- Código de comunicación obligatoria relacionado con el empleo permanente
- El salario mensual promedio (incluidas las decimoterceras cuotas devengadas);
- La tasa de cotización por la que se solicita el alivio;
- El porcentaje de trabajo realizado a tiempo parcial, si lo hubiera.
El principal beneficio para el empleador es la reducción al 100% sobre el monto de las contribuciones a la seguridad social adeudadas. Además tienen una exención de cotización de 6 mil euros anuales.
