Durante este periodo, el padre debe recibir un 80% de su sueldo habitual
En Italia no solo las madres tienen derecho a un periodo de licencia luego de dar a luz. Según la nueva Ley de Presupuestos 2022, los hombres también podrán solicitar un tiempo de ausencia en el trabajo cuando se conviertan en padres.
El objetivo de esta norma es que el padre pueda dedicarse al cuidado del recién nacido y apoye a la madre en diversas tareas mientras se recupera del parto. Durante este tiempo, su empleador debe pagarle el 80% del sueldo acostumbrado y tiene prohibido despedirlo o contar esos meses como vacaciones.
La Ley también indicó que si ocurre una muerte perinatal, es decir, si el niño fallece entre la semana dieciocho de gestación y la séptima de vida, el padre tiene derecho a 10 días de licencia.
