Trabajadores tienen derecho a dos momentos libres para comer y un descanso de 30 minutos
Según las leyes italianas todo trabajador tiene derecho a dos pausas para las comidas y un descanso de 30 minutos. No obstante, algunos empleadores consideraban como tiempo de descanso a los momentos en los que su subordinado estaba en un tiempo muerto. Por este motivo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea aclaró que solo se puede considerar descanso si el empleado tiene disposición libre de su tiempo.
Según esta norma, si el empleado no está trabajando, pero no puede alejarse demasiado del centro de labores, está obligado a llevar consigo un localizador o debe estar atento a alguna llamada de la empresa para interrumpir su pausa y realizar alguna acción, tiene aún disponibilidad de sus 30 minutos completos.
El Tribunal justificó su decisión indicando que el descanso debe permitir una “plena recuperación de las energías psicofísicas”. Y esto es imposible si el trabajador sigue a disposición de su superior y no puede actuar con completa libertad.
