Se deben tomar 2 semanas de forma obligatoria, las otras dos se pueden acumular
Las vacaciones son un derecho fundamental para todo trabajador y por ello es importante que los latinos que laboran en Italia conozcan cuando les corresponde este periodo de descanso. Según las leyes italianas, todos los empleados tienen derecho a 4 semanas de vacaciones pagadas por cada año trabajando.
Este periodo puede acumularse para pedir un periodo más largo en el futuro, no obstante, cada año se deben tomar si o si 2 de estas 4 semanas. Además, luego de los 18 meses de trabajo, se puede renegociar las vacaciones con un aumento de días. Cabe señalar que no se cuentan los días festivos dentro de este tiempo.
Lo que si está en poder de los empleadores, es la fecha de salida de vacaciones, aunque se recomienda que esta sea negociada con su subordinado. Cabe señalar que si el jefe se niega a otorgar vacaciones puede ser denunciado y se atiene a fuertes sanciones.
