Realizar un trabajo ilegal mientras se perciben prestaciones por desempleo constituye un delito punible
El Naspi es una prestación de desempleo pagada por el INPS dirigida a aquellos que han perdido involuntariamente su empleo, hasta que se introducen en el mundo laboral. Este subsidio se abona a partir del octavo día siguiente al cese de la relación laboral si la solicitud de acceso se presenta dentro de los ocho primeros días, o desde el día siguiente a la presentación de la solicitud.
En relación con un nuevo trabajo, es importante mencionar que en términos generales el Naspi no compatibiliza con la actividad laboral. En consecuencia, no es posible seguir recibiendo prestaciones por desempleo si una persona inicia un nuevo trabajo.
Al respecto, si inicia un nuevo empleo mientras recibe el Naspi, es necesario enviar una notificación al INPS para interrumpir la prestación del subsidio económico. Particularmente, el Naspi es compatible con:
- Relación laboral de duración determinada con una duración inferior a seis meses y con unos ingresos inferiores a 8.174 euros.
- En el caso de un contrato indefinido, el Naspi se interrumpirá, ya que siempre es incompatible con este tipo de contrato independientemente del importe de los ingresos.
- Si inicia una nueva actividad por cuenta propia, es compatible con la Naspi, siempre que esta actividad genere ingresos inferiores a 4.800 euros al año (5.000 por trabajo ocasional accesorio).
Cabe destacar que, si una persona ha perdido su empleo involuntariamente y se beneficia del Naspi, pero tiene la intención de iniciar una nueva actividad propia, puede solicitar que el subsidio se abone en una solución única. Esto es posible en los siguientes casos:
- Si el interesado inicia un negocio por cuenta propia.
- Si el interesado tiene una actividad empresarial.
- Si el interesado realiza al tiempo completo la actividad por cuenta propia.
- Si el interesado suscribe una parte del capital social de una cooperativa con una actividad laboral.
