Los inmigrantes tienen una percepción sobre el trabajo distinta al de los italianos
La empresa de manufactura, Confindustria, sugiere que las empresas deberían apostar por los inmigrantes a raíz de que los ciudadanos italianos prefieren ir a trabajar fuera de Italia.
El covid-19 y la pandemia que generó alrededor del mundo produjo que se realicen cambios en los modelos productivos de trabajo de las empresas que funcionan en Italia, esto con el fin de continuar funcionando.
Sin embargo, ese lapso de tiempo también generó que la ciudadanía perciba de forma distinta los trabajos en el país, sobre todo, en el sector juvenil el cual ahora le da más prioridad a los tiempos de descanso, según los análisis del director de Ascom Bérgamo, Oscar Fusini.
Con este panorama presente, la empresa Confindustria sugiere que se debería optar por contratar a personal extranjero a través de una selección en sus países de origen para prepararlos antes de partir a Italia; esto se haría no solamente para cubrir los puestos de trabajo que dejan los italianos, sino también por la mentalidad que los inmigrantes tienen respecto al trabajo.
Los puestos de trabajo que más urgencia necesitan, según datos vendrían a ser el sector de turismo y la agricultura; sin embargo, los trabajos de manufactura y construcción también se verían relativamente beneficiados si se contrata a más personal fuera de Italia.
Cabe resaltar que, el Istat (Istituto Nazionale di Statistica) indicó en su último boletín sobre la tasa de desempleo que alrededor de 50 mil ciudadanos italianos perdieron o renunciaron a su empleo en el país.
