Artículo de la constitución italiana asegura el derecho de un trabajador, independientemente de su condición
A raíz del caso de la inmigrante africana que fue maltratada por su datore que no quería pagar su salario, las preguntas de este sector de la ciudadanía que vive en Italia bajo está misma condición aumentó: ¿existe alguna entidad que respalde a los trabajadores ilegales? La nota lo explicará a continuación.
Si bien entidades como el INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) y el INAIL (Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) abogan por los derechos y protección de los trabajadores que se encuentran en sus bases de datos, también lo harían para los que son ilegales; sin embargo, estos empleados necesitan una condición más para acudir a ellos.
En caso un trabajador ilegal se encuentre en una situación donde su datore abusa de él, lo explota, no quiere pagarle su salario correspondiente, entre otros; necesita acudir a un sindicato externo para que abogue por él ante las autoridades estatales.
Normalmente estos sindicatos son aquellos grupos que trabajan para proteger y salvaguardar los derechos de un sector de trabajadores en específico; un ejemplo de ello sería el sindicato de Trabajadores Terciarios, Filcams de Canabria.
Otra manera sería acudiendo con un abogado personal para que lo guie con los trámites correspondientes y realizar una denuncia para resolver el conflicto con el datore desde las tribunas de un juzgado.
Cabe resaltar que, a pesar de tratarse de un trabajador ilegal, se deben respetar los derechos de este tipo de empleados por estatuto del artículo 36, párrafo 1 de la Constitución Italiana.
