El INPS tomó estas medidas tras el aumento de jóvenes en Italia que no hacen nada
El INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) brinda una serie de medidas que favorecen e incentivan a aquellos jóvenes que se encuentran en Italia con intenciones de sobresalir y prosperar dentro de su territorio.
Desde el comienzo del 2022, año que la Comisión Europea proclamó oficialmente como el ‘Año Europeo de la Juventud’, el INPS dictaminó estas medidas luego de notar que el porcentaje de jóvenes que no estudian ni trabajan aumentó desde el inicio de la pandemia del covid-19.
La primera de estas medidas tiene que ver con la ley de presupuesto 2022, la cual prevé de una desgravación de cotización del 100% durante tres años a aquellas microempresas con menos de 9 trabajadores para contratos de aprendizaje firmados por menores de 25.
Con esta medida no solo se pretende incorporar a los jóvenes al mercado laboral, sino también apoyar a los microempresarios de las cargas contributarias.
Otra de las medidas que se otorga es la del bono de trabajo para jóvenes menores de 36 años, esta se creó con la finalidad de promover la estabilidad del empleo juvenil para el bienio 2021-2022. Con ella, se exenta de cotizaciones a las empresas privadas sobre las contrataciones permanentes de jóvenes de hasta 35 años o para transformar los contratos de duración determinada en una indefinida.
Este bono funciona para las empresas del sector privado, granjas, institutos públicos autónomos de vivienda transformados en organismos públicos, entidades que se convierten en sociedades anónimas y sociedades especiales convertidas en consorcios.
Otra de ellas esta enfocada en la formación de los jóvenes, la cual llaman bienestar para formación post-diploma. Con ella, el INPS pretende brindar periódicamente herramientas e iniciativas de costo parcial o total para asegurar la formación de los jóvenes en el mercado laboral.
Dentro de esta categoría se pueden encontrar las ofertas de formación destinadas a los hijos o huérfanos de empleados y pensionistas inscritos en el Fondo crédito y también las iniciativas asistenciales como los cursos de idiomas extranjeros y las becas para universidades e institutos.
Cabe resaltar que, el INPS espera que de esta manera se cambie la mentalidad actual que tienen los jóvenes sobre el trabajo en el país y evitar que la tasa de empleados en Italia siga disminuyendo.
