Se calcula que hay más de 780 mil trabajadores con ingresos menores al salario mínimo que se propone
Ministerio del Trabajo italiano plantea la posibilidad de comenzar la implementación del salario mínimo en el país con los sectores más pobres.
El Parlamento Europeo y el Consejo de Europa llegaron a un acuerdo sobre implementar los salarios mínimos en los países miembros de la Unión Europea que no cuentan con estos y así promover un coste de vida eficiente en base a ese ingreso mensual.
Italia es uno de los países que no cuenta con un salario mínimo debido a que la mayoría de los ingresos de los ciudadanos son cubiertos por los sindicatos y empresas que llegan a un acuerdo con el gobierno y pagan un monto salarial acorde al trabajo que realizan.
No obstante, la Unión Europea insta a los demás países a que implementen un salario mínimo y tienen plazo para hacerlo hasta el mes de julio, según lo pactado en aquella reunión entre los parlamentarios europeos.
A raíz de esto, y como no se sabe la evolución del “nuevo salario mínimo” en Italia, la ministra de Trabajo, Andrea Orlando, planteó la hipótesis de un salario mínimo experimental que será impuesto en algunos sectores de trabajo pobre en Italia.
La propuesta iría de la mano con la posible implantación de un salario mínimo legal de 9 euros la hora que se viene discutiendo desde el año 2018 por la Comisión de Trabajo del Senado y utilizando los métodos que Alemania usó para implantar su salario mínimo en 1997.
Según la investigación de la periodista Valentina Conte sobre el asunto, se calcula que “hay 780 mil trabajadores que no están cubiertos por ningún contrato nacional o llevan contratos piratas”. Aproximadamente, el 8.2% del total de trabajadores están desprotegidos por no contar con sindicatos ni contratos, razón por la cual, muchos empleados ganan un promedio salarial menor al de los 9 euros la hora.
