Para ciertas categorías de trabajadores, en particular jóvenes y mujeres, la deducción será del 130%. Aquí está lo que necesitas saber.
Deducción máxima para contrataciones a tiempo indefinido
Llega la deducción fiscal máxima para las empresas que contraten. Este año, el costo del personal de nueva contratación con contrato de trabajo a tiempo indefinido se incrementará, a efectos de la determinación del ingreso, en un monto equivalente al 20% del costo relacionado con el incremento de empleo, o en un 30% para ciertas categorías de trabajadores, especialmente jóvenes y mujeres. La deducción pasará así del 100% al 120% o 130%. Esto está previsto en el decreto emitido por el ministro de Economía y Finanzas en conjunto con el ministro de Trabajo y Políticas Sociales, que pone en funcionamiento la deducción máxima prevista en el artículo 4 del decreto legislativo del 30 de diciembre de 2023, n. 216, es decir, la reforma del IRPF.
¿Quiénes son elegibles para la deducción máxima?
El incentivo para contratar se aplica a todas las empresas, independientemente de su forma societaria, y a los trabajadores autónomos. Según las estimaciones del Documento de Economía y Finanzas (DEF), la medida podría afectar a aproximadamente 380 mil empresas. La deducción será efectiva para todas las contrataciones a tiempo indefinido firmadas desde el 1 de septiembre de este año hasta el 31 de diciembre de 2025.
Condiciones para acceder al incentivo
El incremento del costo del trabajo, según se lee en el decreto publicado en el sitio web del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), «se aplicará a las contrataciones de trabajadores dependientes a tiempo indefinido, con contrato vigente al término del período impositivo siguiente al que está en curso al 31 de diciembre de 2023, si el número de trabajadores dependientes a tiempo indefinido al final del período impositivo siguiente al que está en curso al 31 de diciembre de 2023 es superior al número promedio de trabajadores dependientes a tiempo indefinido empleados en el período impositivo anterior». En resumen, para que se aplique el incremento, el número de empleados contratados a tiempo indefinido debe aumentar año tras año.
¿Quiénes están excluidos del beneficio?
Están excluidos los sujetos no titulares de ingresos empresariales, como los agricultores y aquellos que realizan actividades comerciales de manera ocasional, así como las sociedades y entidades en liquidación ordinaria o sujetas a liquidación judicial.
